Problema – Liderança perdida e despreparada;
Transformação - Desenvolve as competências do líder para uma gestão eficaz em momentos de crise no mercado interno ou externo;
Conteúdo Programático:
Pontos Principais
• Liderança despreparada? Por quê?
• Onde há confusão, não existe produção;
• Os 5 pontos fracos e os 5 pontos fortes dos líderes;
• Todos são responsáveis pela empresa;
• Desafios maiores? Como superar?;
• Comportamento sob pressão sem repasse à equipe;
• As características dos novos líderes;
• Desenvolvendo paixão por resultados;
• Conduzindo você, sua equipe e a companhia ao topo.
Este conteúdo será adaptado para atender às necessidades específicas de sua empresa
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Treinamento
Liderar em Tempos de Crise
Desafios sempre existem, mas em tempos de crise eles triplicam.
Essa apresentação tem como foco principal a desconstrução desses desafios, fortalecendo as lideranças e as preparando para os períodos de pressão que estão para surgir nos próximos anos.
Problema – Liderança perdida e despreparada;
Transformação - Desenvolve as competências do líder para uma gestão eficaz em momentos de crise no mercado interno ou externo;
Conteúdo Programático:
Pontos Principais
• Liderança despreparada? Por quê?
• Onde há confusão, não existe produção;
• Os 5 pontos fracos e os 5 pontos fortes dos líderes;
• Todos são responsáveis pela empresa;
• Desafios maiores? Como superar?;
• Comportamento sob pressão sem repasse à equipe;
• As características dos novos líderes;
• Desenvolvendo paixão por resultados;
• Conduzindo você, sua equipe e a companhia ao topo.
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